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1.1万人被裁!扎克伯格视频致歉:18年来最难决定(图)

新闻来源: 澎湃新闻/新智元 于2022-11-10 3:20:35  提示:新闻观点不代表本网立场



当地时间11月9日,Meta CEO扎克伯格宣布裁员超1.1万人。据CNBC从Meta被裁员工处获得的视频,扎克伯格称,这是他运营公司十八年来做的最艰难的决定。

Meta大裁员前夜!员工瑟瑟发抖,坐等“死亡名单”



【新智元导读】Meta裁员前夜,谁在「死亡名单」上?今晚的硅谷,相当一部分人注定是一夜无眠了。

此刻,正值硅谷的夜晚,但Meta的员工们恐怕没法好好睡觉了。

因为第二天凌晨,他们就会得到通知:自己是去还是留。



裁员前夜,你睡得着不?

周二,小扎告诉数百名高管,Meta将于第二天早上开始裁员。

紧接着,在美东时间周三上午6点左右,公司将在内部公布裁员计划,随后通知到每个被裁的员工。

此前,就一直有人爆料:Meta要大裁员了。而近日华尔街日报的的一篇报道,就验证了这个爆料的真实性。

据华尔街日报报道,Meta预计裁员数千人,这可能是今年硅谷最大的一次裁员。

据说,在周二的会议上,小扎显得很沮丧,他承认是自己过度乐观,所以导致了公司人员过多。「我要为公司的失误负责。」

会议结束后,Meta许多部门的主管开始通知下属即将裁员的消息,一时人心惶惶。



人力资源负责人表示,被裁的员工将获得至少4个月的工资作为遣散费。

这4个月的裁员补偿是多少钱呢?

如果按照2021年的中位数29万美元(当前约合212万元人民币)计算,相当于每月17.7万元,四个月则接近71万元。

就……也不是不行。



就在前不久,马斯克刚在推特内部发起一场「血色大清洗」,想不到没出几日,同样的剧情也要在Meta上演了。



现在,Meta的员工们到处打探着消息,和同事们匆忙建好了群,讨论当最坏的情况发生时,该如何利用好裁员补偿。

截至9月底,Meta拥有超过87,000名员工。而几个小时之后的这场大裁员,应该是Meta成立18年历史上的首次大规模裁员。

「死亡名单」上有谁?

过了今夜,哪些人会「喜提」裁员呢?

来自一亩三分地的网友分析说,小扎在这次明确提到了「broad cut」,因此技术岗无法幸免。

但他同时又特意拎出来说了非技术岗的招聘和业务团队,所以预计这两个部门都是裁员的重灾区。而技术岗的裁员比例也许会相对低一些。

据说,现在消息灵通的director已经知道了,而没知道的,大概率已经「危」了。

这份「死亡名单」,大概率已经是板上钉钉了。名单中到底有谁呢?早几个小时知道,还能来个痛快。



现在的口风是:大家可以先睡个好觉,有啥事明天再说。



来源:一亩三分地

员工内心OS:笑死,实在是太体贴了呢。

也有消息称,裁员的比例是20%。



来源:一亩三分地

明天的directors们就要开始找员工谈话了,有人说工程师预计裁掉10%。





来源:一亩三分地

总之,在这个不眠之夜,所有人都在瑟瑟发抖——非技术岗寒气逼人,而技术岗都在默默祈祷:多裁点非技术口的人吧。

吓坏整条华尔街

今年,Meta的市值已经下跌了70%以上。虽然有整体的宏观经济趋势恶化的原因,但Meta核心的社交媒体业务面临着巨大威胁。

面对对手TikTok的激烈竞争,Meta的市场增长停滞不前;iPhone的新隐私设置让用户有了新的选择,这又削弱了社交媒体平台的广告定位能力。

同时,元宇宙也是根本停不下来地烧钱,投资者们真的怕了。

上周,就有股东致信扎克伯格和Meta董事会,力劝公司节约开支、开启裁员、将元宇宙投资「至少砍掉一半」。

不过,linkedin上也有分析师称,Meta的这场「屠杀」并不是因为元宇宙,而是因为人工智能。



这位分析师表示,其实从今年夏天开始,Meta就一直在悄咪咪地裁员。而现在,它将不得不大幅裁员。

对于元宇宙的投资,华尔街勉强能消化。但Meta没能说明,为什么用于AI的支出会如此之大。

面对Meta上个季度的财报,股票分析师们都吓坏了。现在,摩根士丹利已经在做空他们的股票,从205美元做到了明年预计的100美元。

这是他们使用期权隐含概率模式对于未来12个月的预测。而其他投行也在纷纷效仿。

对此,Meta别无选择,为了控制股价,只能让裁员的风暴来得更快、更明显。

这位分析师点出:其实,Meta早就在悄悄地缓慢裁员了。在9月和10月,已经有很多人被裁。

硅谷的泡沫:破了,但没完全破

这次,Meta能一下「送走」数千名员工,之前的大举扩招可谓是功不可没。

据华尔街日报统计,Meta在2020年和2021年,总共增加了27000多名员工,而今年的前9个月又增加了15344人。

当然了,在疯狂拉人这件事上,不只有小扎这么乐观。

另有统计称,在过去的12个月里,仅微软、谷歌和Meta这三家科技巨头就招了9.2万名员工。



然而,科技行业的寒气不期而至。

根据Challenger, Gray & Christmas的数据,随着高管们对经济越来越悲观,科技行业在10月份减少了9587个工作岗位,刷新了2020年11月以来的纪录。

另据Crunchbase的数据,今年已有超过5万名从业者被解雇。



不过可以肯定的是,现在的裁员规模与之前泡沫真正破掉时相比,还有很大差距。

根据Challenger的数据,2001年,科技行业减少了168,395个职位,随后在2002年又减少了131,294个职位。

而2022年裁掉的这5万人,还不到美国科技公司雇用的近600万人中1%。

此外,也并非所有的岗位都面临着相同的风险。比如裁员20%的Snap,遭殃的就主要是广告销售团队。

从各家招聘的岗位来看,AI领域依然是各大科技公司的一个「避风港」,但显然已经大不如前了。



最后,在经济不景气的情况下,裁员是不可避免的,而且从来不是令人愉快的。

但管理者同样可以选择以尊重的态度来对待离职员工。

网编:空问站

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